三是员工持股计划的优先资金如果由上市公司大股东提供担保-台服游戏-圆通新闻
点击关闭

最新比例-三是员工持股计划的优先资金如果由上市公司大股东提供担保-圆通新闻

  • 时间:

杜绝默认搭售保险

最強員工持股計劃浮盈近兩倍冰火兩重天,就在貝因美等上市公司的員工持股計劃淪為專坑自己人的陷阱的同時,涉及智飛生物、裕興股份等41家上司公司的46筆員工持股計劃為參与員工帶來了高低不等的賬面收益,其中水晶光電的員工持股計劃平均購買成本為4.45元/股,其最新價為13.06元/股,這也意味着當初參与公司員工持股計劃的水晶光電員工都已經獲得193.73%的賬面浮盈,而裕興股份、三七互娛、三棵樹、傑瑞股份、帝歐家居等15家上市公司的最新價也都較其員工持股計劃平均購買成本高出50%以上。

華融證券投資顧問李佳表示,在布局員工持股概念股時,從時間節點上可以重點關注兩個階段,一個是股東大會公告后至完成實施前,此期間是公司股東或員工持續買入的時間段,如果此時並非處於市場系統性風險暴跌時期,此時投資者隨之一起買入,往往會有相對較高的投資收益。另一個投資時間點則是公司員工認購股份鎖定到期之前,如果即將面臨解禁時,公司股價仍相較平均成交價折價較高,上市公司也很可能通過釋放積極信息促使股價回升至合理水平。

今年以來,A股上市公司涉足員工持股計劃的熱情高漲,據記者統計,截至11月28日,今年滬深兩市總共有77家上市公司完成了83筆員工持股計劃。就具體上市公司而言,智飛生物的員工持股計劃規模最大,實際成交總金額高達6.67億元,覆蓋員工總計800人,龍蟒佰利、分眾傳媒、海爾智家等另外13家公司的員工持股計劃規模也都超過1億元。而在持股比例方面,海倫哲的員工持股比例最高,其員工認購比例高達100%,旗濱集團、傑瑞股份的員工持股比例緊隨其後,分別佔總股本的99.78%、96.64%。

多要素掘金員工持股概念股光大證券投資顧問周明認為,如果投資者要在上市公司的員工持股計劃中掘金,那麼需要注意三個關鍵要素,一是覆蓋面大、以員工薪酬為資金來源的上市公司,這類公司強化了員工與公司的聯繫,對自身未來成長業績較有信心。二是在員工持股計劃中大股東或高管認購比例越高,反映出其對公司未來的股價更有信心。三是員工持股計劃的優先資金如果由上市公司大股東提供擔保,那麼槓桿率越高也體現出其對股價的表現更有信心。

一直以來,上市公司員工持股計劃的持股成本,代表了公司內部對於公司股價的可接受程度,而對於二級市場的投資者來說,員工持股成本,是投資安全線的重要參考指標。然而隨着近來A股市場持續震蕩反覆,這一「投資安全線」已屢屢「失真」。記者的統計顯示,以最新收盤價與員工購買均價計算,今年實施的83筆員工持股計劃中,有涉及36家公司的37筆員工持股計劃處於浮虧狀態,佔比44.58%。其中有14家公司最新收盤價均跌破員工持股成本的20%以上。浮虧幅度最大的是貝因美,其員工持股計劃平均購買成本為11.54元/股,但其最新收盤價卻僅為6元/股,浮虧幅度高達48.01%;其次是浙江永強,浮虧比例達到45.06%。此外,火炬電子、上海新陽等上市公司的員工持股計劃浮虧幅度也都在超過了30%。

昨日,11月下旬以來持續下跌的游族網絡又遭打擊,該股早間直接以綠盤低開,股價迅速跌至15.9元/股以下,這也意味着當初以15.9元/股價格參与員工持股計劃的游族網絡員工已盡數被套。據記者梳理,今年以來向游族網絡這樣深陷員工持股計劃虧損泥潭的A股上市公司還真是不少。

六成員工持股計劃坑了自己人?

原標題:有人深套有人暴利 員工持股計劃為何冰火兩重天

光大證券投資顧問周明表示,員工持股計劃在成熟市場是相當普遍的一種制度設計,在A股市場員工持股計劃的實施,一方面體現了上市公司對自身進展前景具有信心,使員工的利益與股東利益一致,增強員工和企業凝結力的方式,另一方面有利於提升公司生產效率,提高上市公司盈利水平,進而提升上市公司股票的估值。同時部分員工持股計劃選擇從二級市場購買股票用來分配給員工,因而有可能在短時間內刺激股價上漲。不過員工持股計劃通常不會向股權激勵那樣直接設定業績目標,因此不宜誇大員工持股計劃成本價的「安全線」效應。

今日关键词:湘江填埋举报无果